当哈斯凯尔的澳门皇冠app办公室被选为城市的最佳工作场所之一 澳门皇冠app(AJC) 去年，人们自然会问，在那里的团队将如何再来一次. 自然的答案是:重复.
任务完成。. AJC已经宣布了他们的选择 澳门足彩app澳门皇冠app 作为其中之一 2022年最佳工作场所在4853家被提名或被邀请参与的企业中，只有175家获得了这一荣誉.
“我们真的不能在那里释放毒气,贝拉·雅各布森说, 包装业务副总裁兼澳门皇冠app办事处负责人. “如果你在河里，逆流而上可以帮助你站稳脚跟. 奋力逆流而上可以帮助你取得进展. 但如果你不游泳，你就会顺流而下.”
在员工研究和咨询公司的帮助下 Energage, 《澳门足彩app》采用科学的调查过程来确定最大的规模, 中小型公司. 澳门足彩app的澳门皇冠app办事处由大约80名团队成员组成，排名第一. 小型企业(员工人数不超过149人)中有81人. 雇员少于85人的公司必须至少有30名受访者. 整体, 澳门足彩app不止1个,850名团队成员遍布美国, 拉丁美洲和亚太地区.
目前澳门皇冠app的球队不仅比去年同期增长了25%, 但它也代表了澳门足彩app 10多个不同的业务部门. 澳门皇冠app办事处以前几乎完全是其包装部门的所在地, 但随着公司适应团队成员的居住偏好，员工的构成变得更加多样化.
“最佳工作场所”表彰那些做得对的公司,鲍勃·海尔比格说, Energage媒体合作总监. “他们的共同之处在于，都有从员工那里寻求反馈的文化, 倾听反馈, 采取行动. 我们知道文化驱动业绩.”
尽管它在快速增长，以满足日益增长的客户需求, 该公司一直专注于“为团队成员提供他们一生中最好的工作， 是哈斯克尔2025战略计划六大支柱中的第一个，该计划旨在实现有目的的增长.
这就意味着雅各布森和她的团队需要更努力地游泳.
“让他们都觉得自己是团队的一部分是一个新的挑战，”她说. “随着你的成长，与每个人建立个人联系变得越来越困难. 当你的办公室里有40个人时，你认识每个人. 你知道他们是谁，你知道他们的事. 随着你的成长，你很难继续这样做. 所以，每个人都必须把它带到谈判桌上，让它发挥作用. 不能只靠一个人来驱动文化. 每个人都必须推动这种文化.”
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